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AI创业公司入职第一周,如何让CEO记住你的产出?

来源:人人都是产品经理 · 发布时间:

雷达摘要

入职AI创业公司,没人带、文档不全、环境不通?本文作者用五天时间从零搭建完整Agent评测体系,总结出9条生存法则:主动建立信息优势、用测试矩阵定位问题、理解Agent三层结构、把CEO的散点指令拼成地图。不讲空话,全是实操经验。 这不是一篇“入职指南”。 这是一篇“如果你进了一家AI创业公司,没人带你、文档不全、环境不通、同事各忙各的——你怎么活下来”的方法论。 过去五天,我从零搭了一套完整的 Agent 评测体系:三条评估标准、三套测试集、两轮 LLM Judge 批量跑、30条手工验证。CEO 当周就认可了我的方向和输出。 以下是我学到的东西。 1. 入职第一要务:建立信息优势 大多数人入职第一周在等电脑、等权限、等人告诉他要做什么。 不要等。 我的第一天:自己翻完公司知识库,看完 CMS 后台所有功能…

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