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AI创业公司生存方法论：入职第一周，我学会的10件事
雷达摘要
这不是一篇“入职指南”。 这是一篇“如果你进了一家AI创业公司，没人带你、文档不全、环境不通、同事各忙各的——你怎么活下来”的方法论。 过去五天，我从零搭了一套完整的 Agent 评测体系：三条评估标准、三套测试集、两轮 LLM Judge 批量跑、30条手工验证。CEO 当周就认可了我的方向和输出。 以下是我学到的东西。 1. 入职第一要务：建立信息优势 大多数人入职第一周在等电脑、等权限、等人告诉他要做什么。 不要等。 我的第一天：自己翻完公司知识库，看完 CMS 后台所有功能，拆完竞品 90 条测试，建完 9 个同事的档案。第一天结束，我是全公司知道最多的人。 方法很简单： 系统性地问自己三个问题 —— 这个公司做什么？（产品全貌） 谁在做什么？（团队地图） 这个东西跟竞品比差在哪？（竞争位置） 不知道…
为什么值得关注
AI 能力更新，影响电商内容生产、素材制作或运营自动化效率。
建议动作
评估该 AI 能力能否降低素材、客服或数据分析的人力成本，安排小规模测试。
分类：ecommerce
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