“我原本都觉得自己差不多该退休了，但现在又得从头折腾一遍，未来几年挑战不小。”北森CEO纪伟国用近乎自嘲、调侃的语气，谈起自己在Agent浪潮下的处境。 这位HR SaaS老兵的切身感受，恰好映照出当下行业里一种微妙的分裂心态。Agent浪潮涌来之后，SaaS从业者中间出现了两种声音：一种是“完了，软件要被重做一遍”，另一种则是“别慌，想清楚再动”。 这两种声音，往往来自同一拨人。 纪伟国便是其中之一。 今年6月，北森跨出了从HR SaaS向AI原生转型的重要一步：推出一站式AI HR专家平台Mavens。 “我问了很多英文特别好的人，他们都没见过这个词。在英文里，Mavens就是‘专家’的意思，非常正式的场合才会用到。”纪伟国如此解释AI HR专家平台的命名由来。 但回到几个月前，这位CEO一度陷入混沌之中。 今年3月，纪伟国在接受雷峰网专访时，回忆起当时被OpenClaw热潮狠狠冲击的经历： 春节假期他在家就开始研究“龙虾”，节后归来又懵了整整两周，直到第三周才摸到七八成把握，认真琢磨怎么把“龙虾”架构融入到北森产品中。 但“龙虾”之后，Agent技术进入概念爆发期，各种热词轮番涌