本文来自微信公众号： 读书杂志 ，作者：刘思达，原文标题：《《读书》首发 | 刘思达：“非升即走”的前世今生》 编者按 从二十世纪九十年代末的制度探索，到本世纪的全面铺开，“非升即走”制度成为高校学术体制中极其引人关注的一个沉重且紧迫的话题，但大多数旁观者甚至身在其中的教师与学者，在承受焦虑和压力的同时，对这一制度的初衷、本质与实现条件的认识常常是困惑和模糊的。刘思达的文章追本溯源地梳理了“非升即走”的制度源流，剖析国内高校移植该制度水土不服的根源，并立足数智化时代预判这一制度的衰败趋势，具有很强的现实意义。 “非升即走”的前世今生 （《读书》2026年10期新刊） 我第一次读到“非升即走”（up or out）这个词，大概是二十多年前读博士的时候，在一篇关于法律职业的英文论文里。有很长一段时间，我都以为这只是律师业内部关于合伙人晋升体制的“行话”，和科学界并没什么关系，直到在美国高校教了几年书之后，某一天我猛然发现，原来自己正在经历的学术道路也是“up or out”的—助理教授如果拿不到终身教职的话，就只能离开学校，另谋出路。再后来，“up or out”被翻译成中文“非升即走”，