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Cohere Blog·· 21 天前AI 评分25

实施 AI 变革管理:以人为本的方法

AI change management: A human-centric approach

AI 导读

AI 变革管理旨在引导企业通过组织变革大规模采用 AI,核心是将 AI 视为需入职的主动参与者而非仅作为软件部署。该过程需重新设计人机协作工作流,例如赋予 AI 任务上下文并建立人工介入机制。员工需转变角色,通过区分可验证、判断依赖及混合类任务,从单纯产出转向管理 AI 辅助工作,避免产生低质量的“AI 垃圾”。

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来源:Cohere Blog · cohere.com